2020.05.03

リクルート

リクルート住まいカンパニーへの転職。希望者に知って欲しい仕事内容・年収・残業・社風・選考内容

SUUMOで知られる不動産情報サイトを運営するリクルート住まいカンパニー。
本記事では、リクルート住まいカンパニーに転職を希望している方に向けて、仕事内容や働き方、年収や選考内容など幅広くご紹介します。
リクルート住まいカンパニーへの転職におすすめのサービスもご紹介しているので、参考にしてみてください。

 

リクルート住まいカンパニーの歴史

リクルート住まいカンパニーのスタートは1976年に創刊した情報誌「住宅情報」にまで遡ります。

当時はリクルートの中の一事業部でしたが、2012年に株式会社リクルートがホールディングス体制へと移行、分社化したことに伴い株式会社リクルート住まいカンパニーとして切り離され、設立されました。

現在は緑のマスコットでお馴染みのSUUMOブランドでウェブサービスを展開したり、SUUMOマガジンといった情報誌を発行したり、SUUMOカウンターという対面での物件紹介サービスなど幅広くサービスを展開しています。

経営理念は「住まいを中心とした暮らしの進化を追求し、幸せな個人や家族をもっと増やす。」

【Sumai for Smile】をスローガンに、単なる住宅情報サイトにとどまることのないイノベーションで業界を牽引しています。

 

リクルート住まいカンパニーの仕事

リクルート住まいカンパニーには大きくわけて3つの仕事があります。

  • 営業
  • MP(メディアプロデュース・企画職)
  • スーモカウンタースタッフ

 

営業

営業は住宅情報サイト【SUUMO】や同社が発行する情報誌への広告掲載を促すのが主な仕事です。

組織はクライアントに応じて編成されており、

  • マンション・KRU(戸建てと流通)
  • ハウスメーカー

に分かれています。
どのクライアントも広宣費は売上の30%というのが相場のため、いかにSUUMOで広宣費のシェアを取れるか、またクライアントの売り上げを伸ばすことで広宣費そのものをUPできるか、難易度の高い営業力が求められます。

営業職については以下の記事で、仕事の進め方や特徴を詳しくお伝えしていますので併せてご覧いただければと思います。

 

MP(メディアプロデュース・企画職)

MPと呼ばれる企画職は営業が売るメディアを作るのが主な仕事です。
広告商品を作る商品企画やWEB/雑誌の編集、サイト集客、UIUX改善と様々な分野のプロフェッショナルが活躍しています。

 

スーモカウンタースタッフ

スーモカウンタースタッフは、全国に展開しているスーモカウンターにおいて、カスタマー(個人)のニーズに対面で相談をうけています

相談内容は、

  • 家を借りたい
  • 家を買いたい
  • 家を売りたい
  • 家を建てたい
  • 家をリフォームしたい

などです。

 

リクルート住まいカンパニーへの転職に選ばれているサービスはこの2つ

リクルート住まいカンパニーへの内定実績トップクラスのエージェントを紹介してくれるサービス
エージェントファインダー
(リクルート住まいカンパニー他、メガベンチャー志望の方向け)


求人数業界No.1 最大手の転職エージェント
リクルートエージェント
(リクルート住まいカンパニー含め幅広い提案を受けたい方向け)

 

リクルート住まいカンパニーの年収

リクルート住まいカンパニーではリクルートグループ共通のミッショングレード制をとっています。

これは、年次や在籍年数に関わらず、各人が担うミッションの難易度によって基本給が決まるシステムです。
そのため人によって年収は異なり、一概にモデル年収を提示することは困難です。

しかしながら、リクルート住まいカンパニーへの転職をサポートしているエージェントによると、転職者が入社時に提示される年俸は以下のようなケースが圧倒的に多いようです。

職種 入社時の提示年俸
営業職 520万円~720万円程度
MP(企画)職 520万円~810万円程度

もちろん、ポジションや前職での年俸によってこれより高い金額が提示されることもありますのであくまで一例として参考にしてください。

実際に在籍している社員の給与体系や、給与を上げるための評価制度については以下の記事で詳しく掲載しています。

 

リクルート住まいカンパニーの社風

2012年に株式会社リクルート住まいカンパニーとして独立する前は、株式会社リクルートの住宅事業部でした。

そのためリクルート住まいカンパニーはリクルートグループならではの社風を色濃く伝承しています

自由闊達、組織はフラットで役職者も名前で呼びます。
毎年、4月の年度初めに開催される社員総会は全国に点在する全社員が一堂に会し、音楽フェスさながらの雰囲気の中で表彰や新入社員紹介が行われています。

仕事もイベントも本気という熱量の高い空気が同社の社風を象徴しています。
この他にも部活動や退職者の支援制度などユニークなものが多々あります。

 

リクルート住まいカンパニーの残業の実態

かつては深夜残業が日常茶飯事だったリクルートグループも、最近では目覚ましいほど働き方改革が進んでいます

営業に在籍している社員は「残業時間は月30時間程度で、休日出勤はほぼない」と話しています。
20:00を過ぎても残業している人はまばらで、現在では勤怠管理がかなりしっかりされ、労働時間ではなく効率を重視した働き方が推進されています。

 

リクルート住まいカンパニーの面接・選考内容

難易度の高い仕事で給与も高く、働き方改革も進み働きやすい環境を提供しているリクルート住まいカンパニーは当然ながら求める人物像のレベルが高く、採用難易度も高いのが特徴です。

選考はSPIと面接で、面接では現職に関する深堀質問が多数されます。
転職者の価値観やモチベーションの源泉をチェックし、転職後にどれだけ即戦力として活躍できそうかを色々な質問からはかられます。

そのため面接を突破するにはそれなりの準備が必要と言えるでしょう。

 

リクルート住まいカンパニーへ転職するには

リクルート住まいカンパニーの仕事内容・年収・残業・社風・選考内容はいかがでしたか?

リクルート住まいカンパニーへの転職を考えてる方は、まずは多くの情報をインプットして転職活動に臨んでもらいたいと考えています。

また、リクルート住まいカンパニーのような人気企業では、採用計画や事業戦略を公にしないために、非公開求人が多くあります。

エージェントにより、保有求人または応募してからの通過率が異なりますので、リクルート住まいカンパニーの転職において
たくさんの人から選ばれているエージェントに登録することをおすすめ
します。

なかでも、リクルート住まいカンパニーへ転職するには、

に登録が近道です。

 

エージェントファインダーおすすめ度★★★★★

 

一番のおすすめはエージェントファインダーへの登録です。

エージェントファインダーとは、リクルート住まいカンパニーへの内定実績トップクラスのエージェントを紹介してくれるサービスです。

リクルート住まいカンパニー他、メガベンチャーへの転職に強いエージェントとの転職活動を希望する方にとっては非常に有効なサービスになっています。

 

**転職実績**
Aさん 教育情報企業
→ リクルート住まいカンパニー 経営企画室
年収800万円
Bさん 設備メーカー
→ リクルート住まいカンパニー 営業
年収700万円
Cさん 外資系コンサルティング企業
→ リクルート住まいカンパニー 営業
年収750万円
Dさん 大手IT企業
→ リクルート住まいカンパニー ネットビジネス統括部
年収1000万円

 

**こんな人におすすめ**
・リクルート住まいカンパニーへの内定実績トップクラスのエージェントを探している
・リクルート住まいカンパニーを含むメガベンチャーへの転職を希望している
・どのエージェントに登録したらよいか悩んでいる

 

リクルートエージェントおすすめ度★★★★

次におすすめはリクルートエージェントです。

業界リーダーの転職エージェントということもあり、多くの企業との強い繋がりを持っていますし、NO.1の求人数を保有してるエージェントです。

**こんな人におすすめ**
・リクルート住まいカンパニーの求人がみたい
・リクルート住まいカンパニー以外にも自分に合った求人を提案されたい
・面接対策などのサポートが必要

 

リクルート住まいカンパニーへの転職に興味のある方は、是非参考にしてみてください。

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